Вакансии в городе Воронеж

Высшее образование. Опыт в сфере работы с персоналом от 1-го года). Умение работать с большими объемами информации.

Подбор персонала (определение каналов привлечения кандидатов, телефонное интервью, личные встречи, формирование профиля должности, оценка компетенций кандидатов и т.д.).

Высшее образование. Ответственность, многозадачность, стрессоустойчивость. Знание трудового законодательства. Владение навыком работы в 1С 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Ведение, хранение, выдача трудовых книжек. Составление графика отпусков. Разработка должностных инструкций.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Имеете отличные коммуникативные навыки и желание работать с людьми. У Вас грамотная убедительная речь...

Работать с холодной базой и откликами. Приглашение кандидатов на позицию «менеджер по продажам IT решений». Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Знание ТК РФ. Опыт прохождения проверок. Знание 1 С 8.3. Опыт работы на производстве будет преимуществом.

Ведение КПД, в единственном лице (менее 100 человек). Прохождение проверок контролирующих органов. Ведение воинского учета. Сдача отчетности. Подбор персонала.

Знание офисных программ и 1 С 8.3 ЗУП . - Опыт ведения кадрового делопроизводства. - Знание ТК РФ.

Описание работодателя: ООО "АСПЕКТ ПРО". Производство и реализация технологического оборудования . Строительно-монтажные работы. - Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, отпуска...

Высшее/среднее специальное образование. - Знание требований трудового законодательства и нормативной законодательной базы. - Знание кадрового делопроизводства, опыт ведения документооборота по штату...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. - Оформление командировок. - Подготовка справок и прочих документов для сотрудников. - Внутренняя отчетность.. - Сдача отчетности в...

Опыт работы от 3-х лет. Знание миграционного учета.

Ведение КДП в полном объёме (140 чел.). Работа с иностранными гражданами. Миграционный учет. Отчетность в СФР, миграционную службу.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word) и офисной техники (принтер, сканер).

Работа с первичной кадровой документацией. Работа в 1С: ЗУП. Отчетность.

Опыт аналогичной работы. Знание ТК РФ и других законодательных и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения. Внимательность, ответственность. Опыт работы в...

Ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета в полном объеме (участок 400 человек, несколько юр. лиц). Оформление и выдача справок о...

Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года. Знание трудового кодекса РФ. Знание кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ. Поиск и отбор персонала на точечные позиции для различных подразделений компании.

опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. - опытный пользователь 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3. -

Ведение кадрового делопроизводства, штат до 50 чел. (прием, увольнение, перемещение персонала, отпуска; оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; учет и заполнение...

Опыт работы в отделе персонала не менее 3-х лет. Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом данных, критическое...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. 1С 8.3. Организация и контроль ведения табельного учета, штатного расписания, графики сменности...

Знание кадрового делопроизводства. Обязательно знание миграционного учета, воинского учета.

Образование не ниже среднего профессионального. Знание 1С:ЗУП или 1С:Зарплата и кадры 7.7. Опыт в аналогичной...

Ведение табеля учета рабочего времени. Подготовка кадровых приказов, приказов на командировку. Ведение журнала регистрации приказов. Формирование личных дел и передача...

Опыт работы в кадровом подразделении от 1 года. Знание Трудового законодательства. Знание и умение пользоваться сервисами: MS Office, Outlook, СПС...

Получение оригиналов бумажных документов с подписью работника (включая листы нетрудоспособности). Обеспечение подписания работником (кандидатом на работу) договоров и иных документов.

Опыт работы ведения КДП. Грамотная устная и письменная речь, умение работать с большими объемами информации. Опыт работы менеджером по персоналу...

Формирование кадровых документов (прием, увольнение, перевод, отпуск). Учет трудовых книжек и вкладышей к ним. Ведение документооборота по воинскому учету.

Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Exсel). Желателен опыт работы в программах 1С:ЗУП, 1С:ДО.

Учет агентов и агентских договоров в соответствии с внутренними инструкциями, локально-нормативными актами. Проверка личных документов агентов, анализ их актуальности.

Знание кадрового делопроизводства и ТК. — Внимательность, ответственность, исполнительность, умение работать самостоятельно.

Составление и ведение необходимой документации, составление отчетов; договоров, дополнительных соглашений. Курирование процесса трудоустройства кандидата. Ведение кадрового документооборота: прием, увольнение, составление...

Опыт работы специалистом по КДП в производственных компаниях. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме. Опыт ведения табеля учета рабочего...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, кадровое перемещение, увольнение, отпуска, листы нетрудоспособности, учет рабочего времени) в 1С ЗУП.

Способности к определению психотипа человека, его сильных и слабых сторон, места будущего сотрудника в команде. Навыки планирования.​. Ответственность, дисциплина, обучаемость.

Организация работы кадровой службы (2-3 человека по состоянию на 2024). Ведение кадрового маркетинга: развитие HR-бренда компании, мониторинг рынка...