Вакансии в городе Воронеж

Выдающиеся коммуникативные навыки. Ориентация на результат и на качество работы. Эмпатия и умение работать с людьми. Желание развиваться в HR...

Подбора кандидатов на вакантные позиции в бэк-офис. Отслеживание и участие в процессе адаптации новых сотрудников. Выстраивание эффективных коммуникаций внутри...

Коммуникативные способности: очень много общения. Высокий уровень организованности. Позитивное отношение к миру. Желание расти и развиваться! Открытость, стремление к постоянному...

Поиск и подбор сотрудников в команды пиццерий (пиццамейкеры, кассиры, курьеры). Проведение телефонных интервью. Работа с Job сайтами.

Желателен опыт работы в массовом подборе персонала. Знание источников поиска персонала. Высокие коммуникативные навыки.

Осуществляет подбор персонала для торговых центров. Публикует вакансии компании на специализированных сайтах, в социальных сетях и других интернет-площадках.

Опыт в подборе от 1 года, желательно в области вахтового подбора. -Развитые навыки делового общения, умение работать в команде. -

Ведение данных в системе FriendWork, поддержка актуальной информации по кандидатам.

Опыт работы в подборе персонала. Успешный опыт ведения и закрытия нескольких вакансий одновременно. Внимательность, работоспособность, нацеленность на результат.

Создание потока кандидатов на открытые вакансии (квалифицированные и неквалифицированные рабочие на производство), в том числе посредством холодного поиска.

Образование – высшее (Управление персоналом/ Психология). Опыт ведения одновременно от 15 вакансий, опыт работы в Call-центре - будет преимуществом.

Полный цикл поиска и подбора команд на руководящие должности департамента клиентского сервиса. Лидировать процесс массового подбора персонала. Управлять командой менеджеров.

Опыт работы в сфере HR или рекрутмента от 2-х лет, включая массовый набор сотрудников. Опыт работы с высокой текучестью...

Поиск и подбор персонала: Проведение полного цикла рекрутмента — от создания вакансий и размещения объявлений до проведения собеседований и принятия решений...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Знание инструментов оценки кандидатов, выявления необходимых...

Полным циклом подбора офисного персонала на вакансии регионов. Проведением предварительного интервью для оценки кандидата. Организацией очных и онлайн собеседований с...

Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (курсы, тренинги, семинары). Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев.

Формирование и ведение базы кандидатов ( Используем каналы поиска: hh.ru, реферальный канал, день открытых дверей, конкурсы в рамках компании , авито , баннеры...

Высшее образование,. Ориентация на достижение результата. Высокая клиентоориентированность. Желание обучаться и развиваться профессионально.

Формирование и ведение базы кандидатов ( Используем каналы поиска: hh.ru, реферальный канал, день открытых дверей, конкурсы в рамках компании , авито , баннеры...

Порядочность. Высокий уровень энергии. Позитивный взгляд на мир. Опрятный внешний вид. Постоянство. Эмпатичность.

Поддерживать в актуальном состоянии аватары должностей. Владеть актуальной декомпозицией расширения команды. Поддерживать HR-упаковку компании в привлекательном виде.

Ответственность, дисциплина, обучаемость. Аккуратность и грамотность. Уверенный пользователь ПК. Точное соблюдение инструкций и внутреннего регламента.

Поиск и подбор персонала. ​. Проведение телефонных и личных интервью. Выдача и проверка заданий кандидатам. Участие в адаптации​ новых сотрудников.​.

Ответственность, дисциплина, обучаемость. Аккуратность и грамотность. Уверенный пользователь ПК. Точное соблюдение инструкций и внутреннего регламента.

Поиск и подбор персонала. ​. Проведение телефонных и личных интервью. Выдача и проверка заданий кандидатам. Участие в адаптации​ новых сотрудников.​.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. - Коммуникабельность, аккуратность, внимательность, способность работать в режиме многозадачности, системное мышление, ответственность, дисциплинированность...

Массовый поиск и подбор персонала по всей России на вахты. - Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов по компетенциям. - Сбор и проверка...

Опыт работы рекрутером, hr менеджером от 1 года. Опыт работы с заявкой на подбор. Курсы и тренинги по hr будет...

Подбор сотрудников в компании клиентов. Формирование заявки на подбор. Формирование профиля должности и скриптов для проведения собеседований и оценки кандидатов.

Опыт управления командой рекрутеров от 1 года. Опыт работы в массовом подборе в крупной компании. Опыт построения системы подбора (воронки...

Управление командой из 7 рекрутеров (массовый подбор: розница). Постановка целей, контроль воронок по подбору, распределение заявок. Работа и взаимодействие с...

Грамотность и умение работать с документами. Составлять основные приказы и нормативы. Хорошо поставленная речь, умение вести телефонные переговоры и собеседования.

Наем новых сотрудников в компанию. Создание кадрового резерва. Организация стажировок и адаптация новых кадров. Мониторинг и анализ рынка труда.

Компания Магна приглашаeт к сoтрудничеству удaленныx рекрутepoв (фpилaнсерoв) с опытом рaбoты, a также кадрoвые агентcтвa! Наличие собственных источников поиска персонала...

Мы в поиске опытных рекрутеров по подбору персонала.

Наличие ПК и телефона. Опыт работы в данной сфере будет вашим преимуществом.

Самостоятельное размещение вакансий на HR-площадках (площадки для размещения компания не предоставляет). Поиск и подбор персонала вахтового персонала.

Имеет высшее образование. Непрерывно занимается подбором персонала более 1 года. Обладает развитыми коммуникативными навыками и умеет вести переговоры с заказчиками...

Консультирование франчайзи по вопросам подбора персонала и состояния рынка труда. Презентация услуг отдела на вверенной территории, проведение встреч с заказчиками...