Вакансии в городе Воронеж

Опыт руководства отделом продаж от 2 лет (желательно в недвижимости, ипотеке, банковском секторе или B2C-услугах).

Формирование и управление отделом продаж (подбор, адаптация, обучение сотрудников). Постановка KPI, контроль выполнения планов, мотивация команды. Разработка и внедрение эффективных...

Успешный опыт активных​​ продаж. Успешный опыт В2В продаж. Готовность работать в режиме многозадачности. Нацеленность на результат, высокая работоспособность...

Организация работы отдела продаж (5-7 человек). Постановка задач и контроль деятельности сотрудников.​​. Обучение команды. Организация В2В продаж.

Высшее образование. Специализация: продажи услуг для населения, исходящие звонки. Опыт руководства командой телемаркетологов (до 15 человек). Опыт работы на позиции...

Руководство отделом продаж (15 менеджеров). Ежемесячное выполнение планов продаж. Уверенная работа в CRM-системе (мониторинг плановых показателей отдела продаж по...

Контролировать работу колл-центра: распределение лидов, скорость и качество обработки, порядок в CRM. Опыт руководства отделом подбора, тимлид рекрутеров или...

Продажи и управление процессом. Управлять воронкой продаж и операционными процессами. Организовывать и развивать холодный и тёплый обзвон. Настраивать и улучшать...

Опыт работы в страховании не менее 1 года. Наличие собственной базы агентов будет преимуществом. Знание правил делового общения и корпоративной...

Развитие агентской сети. Анализ страховых продуктов. Сопровождение продаж страховых продуктов. Адаптация и обучение агентов. Планирование и контроль плана продаж.

Высшее образование. Наличие профильного опыта работы не менее 3х лет обязательно! Умение работать с большим объемом данных.

Разработка и реализация стратегии развития продуктовой линейки на основе анализа рынка, потребительских трендов и данных по продажам. Полная ответственность за...

Опыт работы в недвижимости и управления персоналом в этой сфере - Преимущество. Лидер, который нацелен на достижение результата. Проактивный руководитель, умеющий...

Управление группой продаж. Формирование команды. Помощь в адаптации и первых сделках. Контроль выполнения плановых показателей команды. Планирование работы отдела (цели...

Личный опыт выстраивания коммуникаций с юридическими лицами, успешный опыт холодных звонков, поиска новых клиентов и развития действующих. Опыт наставничества и...

Управлять отделом продаж и развитием клиентов, отделом отчетности. Разрабатывать, внедрять и контролировать достижение конкретных целей, планов и KPI для всего...

Имеет высшее профессиональное образование. Имеет опыт работы руководителем отделения в финансово-кредитной организации. Имеет опыт привлечения и ведения переговоров с...

Организовывать работу и развитие операционного офиса. Организовывать продажи розничных продуктов Банка. Обеспечивать выполнение установленных объемов продаж розничных бизнес-показателей операционного...

Имеет опыт управления отделом продаж и создания/масштабирования команды в B2B и В2С-сегменте.

Разработать и внедрить стратегию продаж отдела: целевые сегменты, продукты, каналы и воронки. Построить и возглавить команду менеджеров по продажам (подбор...

Опыт от 3-х лет либо в продажах (B2B), либо на производстве/в промышленности на управленческой позиции.

Первый этап (3-6 месяцев): Погружение и личные результаты. Вы начнете с менеджерского функционала: активный поиск клиентов, включая холодные звонки...

Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы в продажах запчастей или сервисного обслуживания сельскохозяйственной техники не менее 3-х лет.

Управление и координация работы отдела запасных частей подразделения. Продвижение продаж. Контроль за складскими запасами и заказами поставщикам. Управление, планирование и...

Высшее образование. Специализация: продажи услуг для населения, исходящие звонки. Опыт руководства командой телемаркетологов (до 15 человек). Опыт работы на позиции...

Руководство отделом продаж (15 менеджеров). Ежемесячное выполнение планов продаж. Уверенная работа в CRM-системе (мониторинг плановых показателей отдела продаж по...

Высшее образование. Знание технологий и процессов продаж, принципов маркетинга. Умение управлять, делегировать задачи, работать в CRM. Профессионализм, умение достигать результата.

Формирование отдела продаж, набор сотрудников, создание команды. Следить за оперативной работой подразделения, внедрение и использование CRM, построение стратегии его развития.

Высшее образование. Специализация: продажи услуг для населения, исходящие звонки. Опыт руководства командой телемаркетологов (до 15 человек). Опыт работы на позиции...

Руководство отделом продаж (10-11 менеджеров). Ежемесячное выполнение планов продаж. Уверенная работа в CRM-системе (мониторинг плановых показателей отдела продаж...

Успешный опыт построения команды с "0". Опыт руководства в В2В не менее 2х лет. Высшее образование.

Формирование результативной стратегии продаж. Обеспечение плановых показателей отдела и их увеличение. Играющий тренер. Контроль дебиторской задолженности клиентов. Поддержание партнёрских отношений...

ИЩЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ, С УПРАВЛЕНЧЕСКИМ ОПЫТОМ ОТ 2-х лет В АГЕНТСТВЕ НЕДВИЖИМОСТИ . -Опыт работы: ОТ 2-х лет...

Поддержка кросс-функциональных служб: юридической, ипотечной и брокериджа по новостройкам и ИЖС. -Помощь на всех этапах сопровождения сделок по купле...

ОПЫТ В НЕДВИЖИМОСТИ ОТ 1 ГОДА! Быть мотиватором своей команды. Готовность развивать новые навыки по продажам и развивать свою команду.

Организация и построение процесса работы отдела продаж. Управление продажами. Развитие и мотивация коллектива. Планирование и ведение отчётности, анализ информации.

Лидер и организатор, способный вдохновить команду на достижения и победы. Умеет эффективно организовывать процесс, который обеспечит высокий результат.

Организация работы отдела с целью достижения плановых показателей продаж (планирование, мотивация, контроль работы менеджеров, наставничество, полевое обучение). Формирование сильной, результативной...

Команда принимает только сильных и честных. А при желании — участие в развитии франшизы и инвест-направления. Портрет идеального РОПа.

РОП →. Руководитель загородного отдела. Руководитель классических продаж. Ипотечный брокер. Стратегические задачи: Контролировать дельту по выручке. Развивать ипотечные обращения (ключевой опережающий...