Руководитель группы продаж (стажер-руководитель)

Хочешь стать сильным Руководителем? Начни карьеру в управлении в Первом БИТ!

Филиал Первого БИТ стремительно растет! Мы ищем амбициозного человека, который хочет стать руководителем и готов учиться. Не обязательно иметь опыт управления – важнее твоя мотивация, аналитический склад ума и желание вести команду к результату! Если ты успешный специалист (продажи, проекты, сервис) и хочешь перейти на ступень управления – это твой шанс!

Почему это идеальный старт для Будущего Руководителя?

• Программа развития "Руководитель с нуля": Под руководством опытного наставника ты будешь осваивать управление командой, процессы продаж и работу с ключевыми клиентами.

• Стабильная база для роста: Ты возглавишь команду, работающую с лояльными клиентами СБИС. Каждый контакт – это возможность научиться развивать партнерские отношения и увеличивать их ценность (up-sell/cross-sell).

• Реальные перспективы: Успешный старт в этой роли – прямой путь к позиции Руководителя отдела и далее – до Директора направления.

• Культура, которая учит: Мы ценим эксперименты, инновации и готовы поддерживать твои инициативы по оптимизации процессов (CRM, воронки, скрипты).

Чему ты будешь учиться и что делать (под руководством наставника):

Осваивать управление командой: Участвовать в подборе, активно учиться методам обучения и мотивации менеджеров.

Достигать планов: Учиться перевыполнять планы по продаже дополнительных лицензий, сервисов и интеграций (up-sell/cross-sell) существующим клиентам.

Экспериментировать и оптимизировать: Тестировать гипотезы, внедрять новые инструменты продаж и улучшать процессы – от первого контакта до успешного проекта.

Участвовать в ключевых переговорах: Наблюдать и учиться ведению сложных переговоров с топ-менеджерами клиентов.

Идеальный кандидат – это ты, если:

• Хочешь стать руководителем и готов учиться! (Опыт управления не обязателен).

• Имеешь успешный опыт (1-3+ года) в продажах, проектной работе, клиентском сервисе или консалтинге (желательно в B2B / ИТ). Покажи свои лучшие результаты!

• Обладаешь аналитическим мышлением: Умеешь работать с данными, видеть причины и следствия.

• Учишься быстро и применяешь новое: Интересуешься методиками продаж (SPIN, Challenger Sale, CJM), управлением и процессами.

• Коммуникабелен и стрессоустойчив: Умеешь ясно доносить мысли, слушать и работать в динамичной среде.

• Амбициозен и нацелен на результат: Видишь себя руководителем и готов брать ответственность.

Мы даем тебе максимум для старта в управлении:

• Стабильный доход: Конкурентный оклад + % сначала от личных результатов, а потом от результата команды (без потолка!). Будем обсуждать с финальным кандидатом.

• Интенсивное обучение за наш счет: Корпоративный университет Первый БИТ, менторство от опытного руководителя, доступ к эксклюзивным материалам и тренингам.

• Карьерный "Трамплин": Четкий путь от Стажера-руководителя/Начинающего руководителя к Руководителю отдела за год.

• Автономия в рамках поддержки: Возможность предлагать и внедрять свои идеи при обеспечении ресурсами и поддержкой наставника.

• Современная среда: Участие в профессиональных конкурсах, хакатонах, награды за инновации, динамичная команда.

• Бонусы: Современный офис, ДМС, корпоративные мероприятия.

Ваш план роста (Roadmap):

• 1–4 месяц: Погружение в продукт и первые личные продажи. Мы тебя обучим, ты войдешь в ритм и начнешь зарабатывать.

• 5–7 месяц: Активные продажи + прокачка управленческих навыков. Ты начнешь помогать новичкам и начнешь обучение во внутренней программе по подготовке руководителей.

• 8–12 месяц: Рост до Руководителя. Сдача внутреннего экзамена, защита плана развития отдела и формирование своей команды.

Если планомерный рост и системный подход - это твое, откликайся!