Вакансии в городе Воронеж

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Высшее образование. Желателен опыт создания инструкций. Умение хорошо и емко писать тексты, устанавливать причинно-следственные связи.

В команду Ozon Global для создания, актуализации и проверки скриптов клиентского центра необходим специалист по обучению. Основные задачи: Вычитка существующих...

4. Сбор Документов и их передача ассистенту руководителя(мед.книжка, справка, паспорт, диплом или студенческий билет).

1. Собеседование (по запросу). 2. Полное введение стажеров в работу (общение в чате, стажировки, инструктаж, проверка уроков, обратная связь от...

Приветствуется опыт работы в поддержке, клиентском отделе. Стрессоустойчивость, коммуникативность, дружелюбность и человеколюбие. Умение пользоваться картой. Знание Microsoft Excel.

Общение с нашими исполнителями (курьеры/сборщики) через телеграмм, входящие и исходящие звонки по рабочим вопросам. Контроль работы исполнителей на объектах...

Опыт работы в должности от 1 года. Опыт точечного подбора (нам требуются менеджеры в сфере продаж, логистики и ВЭД, маркетинга...

1. Точечный подбор персонала – создавать и размещать вакансии, заниматься поиском резюме кандидатов, проводить интервью, собеседования и оценку кандидатов (руководители и...

Уверенное пользование ПК или смартфона. Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь.

Входящий трафик (холодных звонков нет). ​​​​​Обрабатывать входящие заявки с Авито и сайта, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доводить их...

Опыт работы в массовом подборе. Умение работать в условиях многозадачности (возможность работать над несколькими рабочими направлениями одновременно/параллельно).

Массовый подбор персонала для TOP проектов FMCG (мерчендайзеры). Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях. Коммуникация с заказчиками.

Наличие компьютера или ноутбука. Наличие стабильного высокоскоростного интернета. Наличие головной гарнитуры. Тишина на заднем плане во время работы!!!

Обработка откликов на вакансии на сайтах. Доведение кандидатов до офиса путем переписок и звонков.

Опыт работы в подборе офисного персонала от 6 мес.. Умение пользоваться hh.ru и Excel. Желание развиваться в сфере HR.

Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании (99% - офисные, точечный подбор, от менеджера до директора). 2-3 вакансии...

Имеете опыт управления командой или проектом. Знаете Excel (сводные таблицы, визуализация данных). Умеете работать с данными (понимаете метрики, знаете, как...

Работали в массовом подборе персонала от двух лет.