Вакансии в городе Воронеж

Наличие высшего образования (управление персоналом/экономика/менеджмент/психология/социология). Релевантный опыт работы в роли руководителя HR от трех лет.

Подбор персонала на ТОП-позиции и линейного персонала. Разработка и оптимизация организационной структуры компании. Разработка и реализация НR-стратегии компании.

У тебя есть успешный опыт подбора и ты хочешь развиваться в сфере HR (готовы рассмотреть с минимальным опытом, но при...

Подбор сотрудников всех уровней (от линейных, до ТОП-позиций). Проведение телефонных, очных и видео интервью. Полный цикл подбора: от снятия...