Воронеж
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология). Опыт работы руководителем отдела управления персоналом от 3-х лет. Умение формировать сильную команду...
Планирование, координация, мониторинг, контроль работы службы управления персоналом. Управление процессами поиска, отбора, адаптации, обучения, оценки и аттестации, мотивации персонала.