Вакансии в городе Воронеж

Совершение исходящих звонков потенциальным и текущим клиентам по базе (холодные/теплые звонки). Консультирование клиентов по услугам компании. Выявление потребностей, презентация...

Опыт работы на Wildberries от 1 года. Кейсы: кратный рост показателей в предыдущих проектах (это ключевое!). Умение настраивать все виды...

10+ дизайнеров для работы над конверсиями. Отдел заботы о клиентах. Департамент разработки продуктов. Департамент маркетинга. Формирование и тестирование гипотез...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт активных B2B-продаж и самостоятельного привлечения клиентов. Понимание этапов продаж и умение работать с возражениями.

Привлекать новых B2B-клиентов и доводить их до первой сделки. Работать с холодными контактами и входящими обращениями.

Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр. Навык самостоятельной постановки задач и ответственности за результат.

Ведение и развитие карточек товаров на Wildberries (создание, наполнение контентом, обновление цен). Постановка ТЗ на внешнюю рекламу, оценка результатов, тест...

Высшее образование и опыт работы в продажах запасных частей для сельхоз. техники John Deere от 3 лет. Отличное знание оптового...

Полная организация и ведение продаж: 1) Ведение продаж и переговоров, а также разработка и согласование коммерческих условий по текущим оптовым...

Желание зарабатывать и развиваться вместе с компанией̆. Нацеленность на высокие результаты и доходы. Владение MS Office на уровне пользователя.

Поиск и привлечение клиентов (интернет-площадки, розничные магазины, оптовые компании "автозапчасти") по г. Воронеж. Продажи автозапчастей с наличия (мультибренд, ОЕМ...

Опыт работы супервайзером КЦ/РОП не менее 1 года. Понимание сложно-технических товаров или услуг (опыт работы или техническое образование).

Поддержание бесперебойной работы отдельных продавцов или отделов продаж в рамках нескольких рабочих схем. Обеспечение дисциплины продавцов. Обучение продавцов (администрирование процесса).

Опыт самостоятельной работы менеджером на маркетплейсах от 1 года. Знание Excel/Google Таблиц на уверенном уровне. Опыт работы минимум в...

Управление и продвижение товаров клиентов на маркетплейсах. SEO, создание и оптимизация карточек товаров. Работа с остатками, логистикой (FBS) и поставками.

Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере в продажах, на позициях КАМ, Региональный менеджер, Менеджер по работе с ключевыми клиентами...

Крупная, международная компания, имеющая свое производство в России, в поиске специалиста по продажам, направление кормовые добавки. Поддержание и развитие клиентской...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Технические знания в области изоляционных материалов для инженерных коммуникаций (техническая изоляция) или в смежной сфере по инженерным системам.

Работа с проектными организациями (основное направление деятельности): поддержание постоянных отношений с проектировщиками, проведение презентаций и семинаров, технические консультации.

Уверенные навыки работы с ПК. Опыт работы в подборе/продажах желателен, но не обязателен. Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы.

Проведением телефонных интервью с соискателями. Мы предоставляем теплую базу кандидатов. Проверка пакета документов для трудоустройства кандидатов. Ведение отчетности по подбору...

Мы находимся в поиске инициативного и ответственного Руководителя команды маркетинга с отличными аналитическими навыками и организаторскими способностями, готового участвовать в...

Российский разработчик интеллектуальных продуктов для управления цифровыми процессами и документами, входит в Топ-10 вендоров корпоративного ПО в России и...

Имеет не менее 10 лет опыт работы и участия в успешных проектах внедрения (не менее 2 полных циклов). -

Реализация технических заданий и функциональных требований в рамках проекта. - Разработка интеграционных решений с внешними системами, которые улучшат бизнес-процессы. -

Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев. Уверенное владение ПК и офисными программами. Опыт работы с CRM-системами.

Осуществлять массовый подбор кандидатов на разные позиции. Проводить телефонные интервью с потенциальными соискателями. Осуществлять поиск кандидатов через внутренние и внешние...

Готовность учиться и развиваться в b2b-продажах (опыт не обязателен). Высокая мотивация, амбициозность, тактичность и толерантность.

Выявлять потребности компаний в HR-сопровождении и подборе персонала. Презентовать услуги и участвовать в пресейлах совместно с экспертами.

Понимаете тонкости этапов продаж и умеете мастерски ими пользоваться.

Проведение не менее 25 активных исходящих звонков ежедневно (теплые лиды). - Искусное выявление потребностей клиентов и эффективное представление продуктов компании. -