Вакансии в городе Воронеж

От трех лет на аналогичной позиции, но готовы рассмотреть и менее опытных кандидатов, если вы готовы быстро учиться.

Закрытие ключевых вакансий: сейчас основной фокус на рекрутинг в отдел продаж, также необходимо будет работать с самыми разными вакансиями от...

Опыт работы на должности hr-директора не менее 6 лет + возможность получить обратную связь и рекомендации с предыдущего места...

Оценка текущей деятельности компании в части процессов найма и обучения персонала - разработка и внедрение hr-стратегии на всех уровнях.

Обязателен опыт работы на производственном предприятии. - Опыт проведения кадрового аудита. - Опыт цифровизации HR бизнес-процессов. - Опыт формирования организационной структуры. -

Управление всеми HR-процессами: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение. Разработка и реализация HR стратегии и цифровизация HR бизнес-процессов.