Вакансии в городе Воронеж

Знание трудового законодательства, знание кадрового делопроизводства.

Обеспечение качественного и оперативного подбора на предприятии. Контроль качества процесса ввода сотрудников в должность. Контроль ведения кадрового делопроизводства на предприятии.

Высшее образование. Опыт работы с персоналом. Большим преимуществом будет наличие опыта в ВУЗах.

Взаимодействие со специалистами управляющей компании. Руководство 2-мя специалистами по работе с кадровым резервом. Выстраивание и курирование работы с начинающими...