Вакансии в городе Воронеж

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология) будут преимуществом). - Опыт массового подбора (будет преимуществом). - Знание инструментов подбора и привлечения персонала. - Самоорганизованность. -

Подбор и привлечение персонала (вверенных структурных подразделений). - Адаптация новых сотрудников. - Работа с внешними и внутренними источниками привлечения персонала, анализ результативности. -

Свободное владение графическими пакетами Photoshop, CorelDraw. Самоорганизованность, готовность решать несколько задач одновременно. Наличие портфолио. Креативное мышление.

Разработка дизайна для карточек ВБ, Озон, Яндекс Маркет. Предварительная обработка фотографий. Работа над инфографикой, понимание сильных сторон товара.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Профессиональная оценка личности и психотипа кандидатов.

Активный поиск кандидатов. Первичный созвон с откликнувшимися кандидатами, отсев или направление на тестирование. Проведение видео интервью с подходящими кандидатами.