Вакансии в городе Воронеж

Что мы хотим видеть от вас: Трудолюбие, активность, интерес к реализации в профессии. Ответственность, пунктуальность. Высокие коммуникативные качества, внимание к...

Формирование и ведение базы кандидатов. - Ведение отчетности в Exel. - Поиск кандидатов, звонки. - Оценка кандидатов, контроль выходов кандидатов на собеседования и...

Умение работать в команде. Умение работать на ПК и знание основ делопроизводства. Коммуникабельность. Доброжелательность, тактичность, внимательность. Открытость новым знаниям.

Поиск и отбор резюме по определенному профилю и требованиям. Первичный обзвон кандидатов. Приём входящих звонков. Консультация по вакансиям.

Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером желателен. Но если его нет, мы всему научим! Главное твое желание!

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Помогать в адаптации сотрудников. Участвовать в формировании...

Высокие коммуникативные навыки. Самостоятельность, ответственность, организованность. Желание развиваться и обучаться. Наличие опыта работы в call-центре или на аналогичной должности...

Первичный поиск и отбор резюме соискателей. Отчетность по проделанной работе. Работа с job-сайтами, социальными сетями. Далее обучение самостоятельному проведению...

Что мы хотим видеть от вас: Трудолюбие, активность, интерес к реализации в профессии. Ответственность, пунктуальность. Высокие коммуникативные качества, внимание к...

Формирование и ведение базы кандидатов. Ведение отчетности в CRM. Проведение телефонных собеседований, оценка кандидатов, контроль выходов кандидатов на собеседования и...

Опыт по найму персонала. Грамотная речь. Свободное владение русским языком. Ориентация на результат. Стрессоустойчивость. Быстрая обучаемость. Ответственность. Интерес к психологии...

Активный подбор персонала (звонки кандидатам, приглашение на собеседования). Работа с откликами на вакансии, отправка приглашений и отказов. Проведение собеседований.

Умение результативно работать в режиме многозадачности. Умение находить в работниках потенциал и использовать его для развития компании. Владение современными техниками...

Организация набора персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании. Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные...