Воронеж
Высшее образование (экономика, финансы, управление предприятием, управление персоналом). Опыт работы от 3 лет по направлению HR –бизнес партнер, заместитель/руководитель...
Участие и методологическая поддержка стратегических ключевых направлений HR-процессов. Участие во внедрении изменений и координация инициатив, направленных на достижение HR...