Воронеж
Высшее образование. Опыт подбора персонала от 3 лет (телефонные интервью). Опыт поиска, оценки и найма строительного персонала (рабочие, ИТР, высококвалифицированный...
Ведение полного цикла поиска и подбора персонала. Проведение телефонных интервью/первичных собеседований, первичная оценка кандидатов. Взаимодействие с заказчиком (строительная площадка...