Вакансии в городе Воронеж

Имеешь опыт работы в аналогичной должности не менее 2х лет. Имеешь опыт работы в подборе аналогичных вакансий.

Доступ ко всем необходимым источникам и инструментам, таким как IP-телефония, работа в CRM Битрикс24, различные сайты и т...

опыт в подборе и найме персонала (специализация строительство и производство).

отбор, подбор и найм сотрудников, а также кадровое делопроизводство (штат 50+ человек).

Опыт работы менеджером по персоналу/HR generalist не менее 5 лет. Знание трудового законодательства. Опыт работы на производстве будет преимуществом.

Искать новых сотрудников. Позиции разноплановые - будет интересно! Заниматься КДП. Сопровождать новых сотрудников пр оформлении и помогать им адаптироваться в компании.

Опыт работы руководителем в HR-сфере от 3 лет!!! - Готовность развивать HR-отдел. - Опыт работы в CRM-системах для HR...

Методическое руководство и организация работы службы персонала. - Выявление потребности организации в кадрах. - Мониторинг рынка труда, уровня заработной платы, сравнение мотивации. -

Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Опыт работы в КДП (1С 8.3) ОБЯЗАТЕЛЕН.

Подбор персонала. Разработка мероприятий по нематериальной мотивации для сотрудников компании. Ведение КДП (1С 8.3). Кадровое делопроизводство (прием, увольнение...

Высшее, желательно профильное и/или психологическое (можно дополнительное) образование. Успешный опыт от 3-х лет закрытия вакансий различного типа.

Качественный и оперативный подбор персонала на вакантные должности в компании, численность сотрудников в компании - около 300 человек. Проведение мероприятий адаптации...

Опыт работы в подборе персонала и кадровом учете от 2-х лет. Знание Трудового законодательства и кадрового документооборота.

Осуществление массового подбора на открытые позиции Компании. Проведение телефонных интервью с соискателями (входящие, исходящие звонки). Ведение соискателя от интервью до...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Желание развиваться и погружаться во все HR-блоки. Готовность решать нестандартные задачи.

Организация и контроль процесса подбора персонала аптек профильными специалистами (фармацевт / провизор, заведующий аптекой). Адаптация новых сотрудников (корректировка плана адаптации, контроль...

Опыт работы на аналогичной должности от трех лет. Приветствуется опыт работы в точечном подборе персонала. Готовность работать в условиях многозадачности...

Мониторинг рынка труда и формирование предложений по оптимальному уровню заработной платы. Поиск и подбор персонала по горячим базам и резюме.