Воронеж
У вас был опыт работы по подбору персонала. Это самое главное. Готовы расти и развиваться.
Поиск сотрудников. Кадровое делопроизводство. Составление договоров, приказов.
Всего найдено 7 вакансий
Воронеж
У вас был опыт работы по подбору персонала. Это самое главное. Готовы расти и развиваться.
Поиск сотрудников. Кадровое делопроизводство. Составление договоров, приказов.
Воронеж
Настойчивость в достижении результата. Высокий уровень активности. Опыт подбора персонала от полугода.
Составление профиля должности, описание и публикация вакансий. Активный поиск кандидатов. Работа с откликами. Привлечение новых эффективных источников поиска.
Воронеж
Ответственность, дисциплина, обучаемость. Аккуратность и грамотность. Уверенный пользователь ПК. Точное соблюдение инструкций и внутреннего регламента.
Поиск и подбор персонала. . Проведение телефонных и личных интервью. Выдача и проверка заданий кандидатам. Участие в адаптации новых сотрудников..
Воронеж
Опыт работы менеджером по подбору персонала от 2 лет. Знание технологий подбора и оценки персонала. Знание трудового законодательства РФ, конъюнктуры...
Организация подбора персонала, закрытие вакансий в соответствии со стандартами компании (позиции офисные и ТОП). Взаимодействие с внешними организациями с целью...
Воронеж
Желательно знание основ подбора и оценки персонала и желание развиваться в HR сфере. Грамотная устная и письменная речь.
Подбор кандидатов на открытые вакансии (фирменная розничная сеть, гипермаркеты Askona Home). Размещение объявлений об открытых вакансиях, обработка входящих откликов, самостоятельный...
Воронеж
Высшее образование (психологическое или в сфере управления персоналом – приветствуется). Опыт подбора персонала; Ведение одновременно более 10 вакансий. Опыт работы в...
Комплектация штата Логистического центра (Складской комплекс), Офисов продаж и розничных точек. Первичный отбор кандидатов по вакансиям. Заполнение информации по кандидатам...
Воронеж
Опыт работы с кандидатами на позиции руководителей, директоров и других руководителей. Знание принципов рекрутинга. Умение проводить интервью и отбирать кандидатов...
Поиск кандидатов на вакансии клиентов. Оценка и анализ резюме потенциальных соискателей. Проведение телефонных интервью для первичного отбора кандидатов.