Вакансии в городе Воронеж

Опыт работы в сфере разработки курсов от 6 месяцев. Знание программ: iSpring Suite, iSpring Page, PowerPoint. Знание методов обучения взрослых.

Разрабатывать учебный контент: лонгриды, слайдовые курсы, памятки, чек-листы, скринкасты. Актуализировать уже имеющиеся курсы и другие материалы (тренажеры, тесты, опросы...

Специалист с высшем образованием. Обладаешь знаниями банковских технологий взаимодействия с клиентами (В2С, В2В) + основы системы...

Организация и проведение обучения для сотрудников подразделения. Разработка и реализация программ обучения в соответствии со стратегией обучения. Контроль за процессом...

Высшее образование. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Опыт работы в банке с ипотечными продуктами от 1,5...

Создание системы обучения сотрудников и руководителей подразделения с помощью инструментов наставничества, коучинга и обучения на рабочих местах. Организация цикличного процесса...

Высшее образование: социология, психология, управление персоналом. Опыт работы по организации обучения и развития не менее 1 года. Предпочтение - сфера розничной...

Участие в формировании внутреннего кадрового резерва на должности заместитель директора магазина, директор магазина. Формирование потребности в развитии работающих сотрудников.

Высшее образование, наличие сертификата коуча: опыт работы по направлению обучения, развития персонала от одного года. Навыки наставничества, развития и мотивации...

Консультация сотрудников контактного центра по проблемным рабочим вопросам. Развитие действующих сотрудников, проведение совместных встреч с руководителями и сотрудниками.

Высшее образование. - Опыт работы бизнес-тренером/менеджером по обучению персонала не менее 2 лет. - Навыки разработки и проведения обучающих мероприятий...

Выявление потребности в обучении и развитии персонала. - Разработка методологии тренинговых программ. - Предтренинговая работа (с заказчиком, участниками). - Подготовка к проведению и...

Опыт в сфере обучения сотрудников не менее 2х лет. Превосходные коммуникативные навыки. Опыт разработки различных методических материалов, опросов, тестов.

Разработка планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, программ обучения. Разработка и проведение тренингов. Подготовка учебных, информационных и методических материалов.

Высшее образование (желательно: управление персоналом, психологическое, педагогическое). Опыт работы тренинг-менеджером/менеджером по оценке и обучению от 1 года.

Открытая, честная позиция руководства по отношению к каждому сотруднику Компании! Организация и проведение обучения (преимущественно дистанционного) персонала филиалов (менеджеры по...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт разработки и проведения тренингов и программ развития (управленческие навыки, продажи, стандарты...

Организация и проведение очного и дистанционного обучения, направленного на увеличение объёма продаж. Разработка планов, графиков проведения тренингов и обеспечение их...

Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Аналитическое мышление. Открытость, доброжелательность, коммуникабельность и умение находить общий язык с любыми людьми. Ответственность, целеустремленность, нацеленность...

Проводить обучение сотрудников (офлайн и онлайн). Разрабатывать программы обучения сотрудников, методические и учебные материалы. Организовывать посттренинговое сопровождение участников обучения.

Хорошие организаторские способности, умение качественно организовать работу и выстроить конструктивное взаимодействие со смежными подразделениями. Не менее 2-х лет успешной...

Вести базовое и дополнительное обучение специалистов по продажам, операторов контактного центра в онлайн или офлайн формате. Поддерживать в актуальном состоянии...

Опыт работы в обучении взрослых от 1 года, предпочтительно финансовые продукты/страхование, допустимо телеком/ИТ. Владение тренерскими программами "Холодные звонки...

Взаимодействовать с наставниками и руководителями групп продаж. Анализировать данные и предоставлять отчетность.

Высшее образование. Опыт работы бизнес-тренером от 1 года. Знание методологии и технологий обучения. Уверенный пользователь MS Office.

Участие в обучающих проектах. Администрирование процессов учебного центра. Подготовка и предоставление отчетности в установленные сроки.

Высшее образование, экономическое или педагогическое будет преимуществом. Стаж работы менеджером по обучению/ тренером/ менеджером по оценке/ аттестации персонала не менее...

Разрабатывать тренинги согласна плану обучения для сотрудников оценки авто и продаж. Проводить очные тренинги и практики в городах присутствия FRESH...

Высшее образование, желательно в области педагогики, психологии (бизнес-тренерства, коучинга). Опыт проведения тренингов и вебинаров, разработки методических материалов обучения.

Проведение тренингов по темам: «Управленческие навыки», «Управление конфликтами», «Делегирование», «Управление мотивацией (побуждение)», «Навыки презентации», «Работа с возражениями», «Типология и методология...

Высшее образование. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Опыт работы в банке с ипотечными продуктами от 1,5...

Создание системы обучения сотрудников и руководителей подразделения с помощью инструментов наставничества, коучинга и обучения на рабочих местах. Организация цикличного процесса...

Релевантный опыт работы в обучении персонала от 1 года. Рассматриваем кандидатов с успешным личным опытом работы в розничных продажах.

Организация и проведение процесса первичного обучения новых сотрудников (администраторы и продавцы магазинов Разливной Рай ). Оценка эффективности обучения сотрудников, проведение аттестаций...

Базовые знания всех основных аспектов проведения тренингов. Приветствуется пройденные обучение по типу "Тренинг тренеров". Желателен опыт проведения тренингов по коммуникации...

Проведение обучений для работающих специалистов компании (всех отраслей). Участие в программах обучения в роли тренера. Обучение базовым тренингам по коммуникации...