Воронеж
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Высокий уровень знаний в области экономики труда, методов стимулирования и оценки...
Анализ эффективности действующей системы мотивации и подготовка предложений по ее оптимизации. Разработка новых (изменение существующих) схем мотивации, их формализация.