Воронеж
Высшее образование. Опыт работы в подборе производственного персонала. Грамотная речь, аккуратность, доброжелательность, умение расставлять приоритеты в работе.
Определение источников поиска персонала. Размещение профилей вакансий на сайтах по поиску работы. Проведение собеседований, оценки профессиональных и личных качеств кандидатов.