Воронеж
Опытного продажника, готового к сложным кейсам. Руководителя умеющего мотивировать, стимулировать сотрудников к достижению высоких показателей.
Нанимать менеджеров отдела продаж, адаптировать и помогать выходить на плановые показатели. Развивать действующих менеджеров и улучшать их личные показатели.