Заместитель руководителя отдела продаж

• Что предстоит делать:

Нанимать менеджеров отдела продаж, адаптировать и помогать выходить на плановые показатели.

1. Развивать действующих менеджеров и улучшать их личные показатели.
2. Прописывать алгоритмы и стандарты бизнес процесса отдела продаж.
3. Выступать гарантом заполнения CRM-системы по каждому клиенту своего отдела.
4. Выступать гарантом заключения сделки по стандартам компании (договор, счет, оплата).
5. Регулярно проводить анализ качества лидов (из каких источников идут целевые заявки).
6. Ставить личные планы продаж.
7. Поддерживать высокую мотивацию к работе у менеджеров.
8. Участвовать в сложных переговорах с клиентами

• опытного продажника, готового к сложным кейсам

• руководителя умеющего мотивировать, стимулировать сотрудников к достижению высоких показателей

Мы предлагаем:

• работа в компании-лидере в своей сфере
• возможность профессионального и динамичного карьерного роста
• заработная плата обсуждается с кандидатом индивидуально, по итогам собеседования