Вакансии в городе Воронеж

Умение работать в команде. Умение работать на ПК и знание основ делопроизводства. Коммуникабельность. Доброжелательность, тактичность, внимательность. Открытость новым знаниям.

Поиск и отбор резюме по определенному профилю и требованиям. Первичный обзвон кандидатов. Приём входящих звонков. Консультация по вакансиям.

Высокие коммуникативные навыки. Самостоятельность, ответственность, организованность. Желание развиваться и обучаться. Наличие опыта работы в call-центре или на аналогичной должности...

Первичный поиск и отбор резюме соискателей. Отчетность по проделанной работе. Работа с job-сайтами, социальными сетями. Далее обучение самостоятельному проведению...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1,5-2 лет. Огромное желание развиваться в сфере массового подбора персонала.

Помощь в разработке и исполнении hr-стратегии по массовому подбору персонала. Контроль работы менеджеров по персоналу на производственных площадках, их...

Умение работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года.

Подбор персонала (ИТР и рабочих специальностей). Проведение телефонных собеседований. Мониторинг рынка труда.

Опыт по найму персонала. Грамотная речь. Свободное владение русским языком. Ориентация на результат. Стрессоустойчивость. Быстрая обучаемость. Ответственность. Интерес к психологии...

Активный подбор персонала (звонки кандидатам, приглашение на собеседования). Работа с откликами на вакансии, отправка приглашений и отказов. Проведение собеседований.

Умение результативно работать в режиме многозадачности. Умение находить в работниках потенциал и использовать его для развития компании. Владение современными техниками...

Организация набора персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании. Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные...