Колпино
Высшее образование. Опыт работы в HR-направлениях от 5 лет. Успешный опыт ведения КДП ( с численностью от 100 человек).
Ведение кадрового документооборота, формирование табеля учета рабочего времени, прием/увольнение сотрудников, отпуска, отчетность, актуализация ЛНА; ведение штатного расписания.