Вакансии в городе Вологда

Знание трудового законодательства; программы 1С ЗУП 8.3, Excel. Ответственность, внимательность, пунктуальность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, списочная численность 70 человек (приёмы, увольнения, переводы, изменение режима работы, привлечение к работе в...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание трудового законодательства. Знание действующего трудового законодательства, уверенные знания 1С ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, внесение изменений в трудовые договоры, подготовка дополнительных соглашений, всех видов кадровых приказов. Ведение и контроль...

Высшее образование. Стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, мотивированность к работе, умение работать в режиме многозадачности, правовая грамотность.

1. Подбор персонала. Ведение учета личного состава организации. 2. Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков...

Знание законов 79ФЗ, 59ФЗ, 223ФЗ. Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции или смежных областях.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: от приема до увольнения сотрудников. Работа в программе Сбис(кадры), ЕЦИС. Оформление и ведение личных...

Знание трудового законодательства. Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции или смежных областях. Знание основ трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК...

Специалист по кадровому делопроизводству (госслужба). Работа в программе Сбис(кадры), ЕЦИС. Оформление и ведение личных дел сотрудников. Подготовка и контроль...

Высшее образование. Знание программы 1С, Word, Excel. Стаж работы по специальности не менее 1 года. Знания трудового законодательства, кадрового...

Осуществление общего руководства и контроля деятельности работников отдела кадрового администрирования (далее – Отдел). Обеспечение качественного и своевременного кадрового делопроизводства в Филиале...

Высшее образование "Управление персоналом" или наличие диплома о профессиональной переподготовке по специальности "Управление персоналом". Знание ТК РФ. Опыт работы.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.