Опыт в подборе персонала необходим. Коммуникабельность, ответственность. Умение работать на результат.
Подбор персонала для ресторана. Размещение вакансий и работа с откликами. Проведение первичных собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений. Ведение базы кандидатов.