Вакансии в городе Дзержинск (Нижегородская область)

Образование – среднее полное / средне-специальное / высшее. Опыт работы в автоматизированных CRM системах и/или телефонии. Опыт работы в контактном центре...

Подбирать персонал на складские объекты (массовый подбор). Проводить групповые очные и онлайн собеседования. Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства.

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Что мы хотим видеть: - активность и высокие коммуникативные навыки. - желание профессионально расти и развиваться. -

определение потребностей в персонале. - разработка профилей должности. - внешний и внутренний подбор кадров. - оценка кандидатов (собеседования, тестирования, кейс-задания и т.

Грамотная устная и письменная речь, умение работать с большими объемами информации. Ответственность. Уверенный пользователь ПК.

Подбор персонала на открытые позиции предприятия. Работа с разными источниками подбора (готовая база кандидатов и прямой поиск). Обзвон соискателей.

Грамотная устная и письменная речь, умение работать с большими объемами информации. Ответственность. Уверенный пользователь ПК.

Подбор персонала на открытые позиции предприятия. Работа с разными источниками подбора (готовая база кандидатов и прямой поиск). Обзвон соискателей.

Опыт работы в подборе персонала (от 6 месяцев). Понимание источников поиска и подбора персонала. Желание развиваться в HR - сфере.

Размещение вакансий на работных сайтах. Активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью. Проведение очных собеседований. Предоставление обратной связи соискателям и руководителям...

Рассматриваем специалистов как без опыта, так и с опытом.

Персоналу. Делопроизводства и подбора персонала. Подходы к кандидатам разного уровня различные, план адаптации и зарплатные. Основная Ваша задача — освоение делопроизводства...