Вакансии в городе Волгоград

Образование не ниже среднего профессионального образования. Стаж работы на должности руководителя АЗС/АГЗС (Автозаправочной станции / Автомобильной газозаправочной станции) в компаниях...

Организовывать и контролировать деятельность персонала АЗС, результаты их работы. Обеспечивать бесперебойную и безаварийную работы АЗС. Обеспечивать соблюдение правил и норм...

Опыт работы супервайзером КЦ/РОП не менее 1 года. Понимание сложно-технических товаров или услуг (опыт работы или техническое образование).

Поддержание бесперебойной работы отдельных продавцов или отделов продаж в рамках нескольких рабочих схем. Обеспечение дисциплины продавцов. Обучение продавцов (администрирование процесса).

Опыт работы супервайзером от 3 лет. Навыки управления персоналом и построения дистрибуции. Умение ставить цели и достигать результатов.

Обеспечить максимальную представленность брендов-партнеров в торговых точках и повысить продажи. Управление командой торговых представителей. Выполнение и перевыполнение планов продаж...

Образование не ниже среднего профессионального. Успешный опыт работы от 1 года в должности супервайзера (в сфере FMCG). Хорошее знание розницы.

Организация и обеспечение сбыта продукции в соответствии с планами продаж. Увеличение объемов продаж продукции компании. Развитие команды, организация и управление...

Высшее образование. - Опыт работы в продажах. - Нацеленность на результат.

ВОЛМА - российский бренд 1. ВОЛМА - крупнейшая российская компания по производству отделочных материалов на основе гипса и цемента, представленная на международном...

Высшее образование. ПК – уверенный пользователь (Excel - обязательно!). Опыт работы в должности супервайзера в крупной компании (желательно - продукты питания).

Взаимодействие с торговыми точками. Анализ и контроль деятельности команды торговых представителей. Координация работы команды. Совместные выезды с торговыми представителями для...

Опыт работы в должности супервайзер от 3-х лет. - Умение руководить и мотивировать команду. - Ориентация на результат. - Ответственность. -

Формирование команды торговых представителей. Планирование ежедневных, еженедельных, ежемесячных задач. Организация работы торговых представителей. Постановка задач и контроль их исполнения.

Опыт работы в сфере взыскания задолженности на руководящей должности от 1 года. Опыт управления командой от 10 человек.

Управление командой: Руководство гибридной (офис/удаленно) командой специалистов взыскания до 20 человек. Достижение результатов: Выполнение плановых показателей по эффективности, KPI...

Опыт работы супервайзером. Уверенный пользователь ПК. Знание программы 1С Торговля. Активность, ответственность, нацеленность на результат.

Обеспечение планового объема продаж. Продвижение продукции на закрепленной территории. Ведение установленной отчетности. Контроль торговых представителей.