Вакансии в городе Волгоград

Знание устройства автомобиля. Знание электронных каталогов. Грамотная устная и письменная речь.

Прием входящего потока обращений клиентов (звонки, email, мессенджеры, обслуживание клиентов в пункте выдачи, самовывоз). Обработка запросов клиентов на подбор запчастей.

Образование не ниже среднего, техническое. Знание устройства автомобиля, всех его систем и принцип их работы. Умение пользоваться сервисными инструментами.

Работа с грузовыми автомобилями в официальном дилерском центре Mercedes-Benz, Hino, Fuso, Sitrak, Компас, Baiben. Диагностика неисправностей автомобиля (подвеска, рулевое...

Знание складского учета. Уверенный пользователь ПК. Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение распределять объем работы.

Доставка заказов по клиентам. Участие в погрузке-выгрузке товара. Сдача товара представителю клиента (согласно регламенту). Документационное сопровождение приема-сдачи товара.

Опыт в продажах: шины и диски, автомобильные запасные части (как преимущество). Уверенный пользователь 1С, Word, Excel. Развитые коммуникативные навыки.

Консультировать клиентов по ассортименту шин, дисков и аксессуаров. Соблюдать стандарты обслуживания покупателей, работать с кассой, размещать товар и поддерживать порядок...

Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы механиком по обслуживанию карьерной и строительной техники иностранного производства – не менее 3...

Техническое обслуживание, диагностика и устранение неисправностей, ремонт горной, дорожно-строительной, складской техники Komatsu/ CAT /Epiroc/ Четра/LiuGong. Работа с технической...

Ответственность и дисциплинированность. Исполнительность в работе. Водительские права категории В.

Развоз персонала от вахтового дома до аэропорта и обратно. Организация работы склада и учёт ТМЦ. Контроль состояния транспорта, своевременное тех.

Опыт управления колл-центром и отделом продаж (от 2 лет). Умение работать в режиме многозадачности и нагрузок. Навыки организации процессов...

Организация работы колл-центра ( графики, нагрузка). Подбор, обучение и мотивация менеджеров, контроль качества их работы (разговоров, скриптов, лояльности клиентов).