Волгоград
Знание трудового законодательства. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года. Опыт кадровой работы с производственным персоналом будет преимуществом.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по персоналу организации (прием, перевод, увольнение, отчетность, работа в выходные дни, отпуска, командировки).