Вакансии в городе Сочи

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Проведение кратких интервью и оформление в программе. Работа с компьютером.

Опыт работы не имеет значения, готовы всему обучить. Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность. Активная жизненная позиция. Грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов. Обзвон кандидатов, подходящих под профиль должности. Проведение телефонных интервью...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Образование от средне-специального. Развитые коммуникативные навыки. Обучаемость, доброжелательность. Нацеленность на результат, энергичность.

Обзвон кандидатов. Ведение базы кандидатов. Проведение телефонного интервью. Приглашение кандидатов на собеседование. Ведение отчетности.

Опыт работы не имеет значения, готовы всему обучить. Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность. Активная жизненная позиция. Грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов. Обзвон кандидатов, подходящих под профиль должности. Проведение телефонных интервью...

Высшее образование (профильное будет преимуществом). Опыт работы от трех лет. Отличное знание кадрового делопроизводства. Трудового законодательства. Уверенный пользователь: 1С...

Внимательно смотрим местоположение отеля. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Штатное расписание, приказы, акты, табели, графики, справки и т.д.

Вы любите рекрутмент и имеете успешный опыт подбора от 1 года. Нацелены на результат и карьеру, трудолюбивы и ответственны.

Поиск и привлечение кандидатов на всех ресурсах (доступы предоставляем). Ведение всех процессов работы с персоналом: адаптация, контроль прохождения испытательного срока...

Требования: Опыт в рекрутменте не менее года, успешный опыт закрытия вакансий в сфере продаж. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и...

Обязанности: Подбор персонала по заданным параметрам. Oбрaбoтка вxодящих откликoв и oосуществление холодного поиска. ⁠проведение первичных собеседований с кандидатами ,совместно с...

Вы нам подходите, если можете сказать о себе: У меня за плечами опыт релевантного опыта от 1 года.

Что необходимо будет выполнять: Подбор персонала. Контроль площадок размещения. Проведение собеседований. Отбор персонала в соответствии с портретом кандидата.

Средне-специальное законченное образование. Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет. Владение практиками в сфере рекрутмента.

Мониторинг рынка труда. Поиск и подбор персонала. Составление профиля вакансий и размещение в сми. Предоставление информации по кандидатам руководителю.

Обязателен опыт работы в рекрутменте от 1 года. Ответственность. Клиентоориентированность. Адаптивность к стремительным изменениям. Ориентация на кчественный результат.

Подбор персонала (продавцы-консультанты, управляющие магазинами). Взаимодействие с нанимающими менеджерами. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседования. Проведение собеседований.

Опыт работы не обязателен. Готовность к обучению. Коммуникабельность. Грамотная речь.

Поиск и подбор персонала. Холодный поиск. Телефонное интервью, приглашение на собеседование. Ведение базы данных по кандидатам и отчетность по вакансиям.

Опыт работы не обязателен. Готовность к обучению. Коммуникабельность. Грамотная речь.

Поиск и подбор персонала. Холодный поиск. Телефонное интервью, приглашение на собеседование. Ведение базы данных по кандидатам и отчетность по вакансиям.

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Высшее законченное образование. Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет. Владение практиками в сфере рекрутмента.

Мониторинг рынка труда. Поиск и подбор персонала. Составление профиля вакансий и размещение в сми. Предоставление информации по кандидатам руководителю.

Высшее законченное образование. Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет. Владение практиками в сфере рекрутмента.

Мониторинг рынка труда. Поиск и подбор персонала. Составление профиля вакансий и размещение в сми. Предоставление информации по кандидатам руководителю.

Опыт успешной работы от 2 лет в подборе персонала. Знание инструментов рекрутинга и оценки персонала. Умение применять различные источники поиска...

Ведение полного цикла подбора персонала. Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов.

Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.

Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...

Работали в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Окончили вуз в области IT, HR, психологии или маркетинга (желательно). Коммуникабельны.

Искать кандидатов на разные позиции во всех доступных источниках. Проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью. Работать с базой кандидатов.

Образование высшее профессиональное. Опыт работы не менее 1 года в сфере HR. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word). Владение современными инструментами...

Организация эффективной системы подбора персонала на вакансии различного уровня (массовый, точечный). Прием внешних и внутренних телефонных звонков, консультирование кандидатов по...