Вакансии в городе Сочи

Готовность к работе в условиях многозадачности, оперативности в работе. Грамотная речь. Коммуникабельность.

Заниматься подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.

Оперативность. Умение расставлять приоритеты. Планирование своего рабочего дня. Ответственность. Качественное и эффективное выполнение задач. Вовлеченность в рабочий процесс.

Перевозка оборудования из офиса до объектов работы. Взаимодействие с Заказчиком, оперативное реагирование на пожелания и замечания, касающиеся качества работ, решение...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы экономистом по труду или специалистом по компенсациям и льготам от 2-х лет.

Сбор информации по направлению компенсаций и льгот, ее консолидация, проверка. Контроль и анализ расходов фонда оплаты труда. Проверка и согласование...

Опыт работы с персоналом, стрессоустойчивость. Уверенный КП,Word,Excel, интернет. Работа с социальными сетями. Грамотная речь.

Осуществлять подбор персонала для отелей и ресторанов , координация работы наемных сотрудников,проведение анкетирования и распределения персонала согласно заявкам контрагентов.

Готовность к работе в условиях многозадачности, оперативности в работе. Грамотная речь. Коммуникабельность.

Заниматься подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.

опыт в сфере HR от 1 года (желательно), но готовы рассматривать без опыта, но с желанием обучаться. - активных, коммуникабельных, ответственных...

подбор персонала на различные позиции группы компаний. - проведение собеседований по телефону и в офисе. - помощь HRD по другим вопросам в...

Грамотная речь, вежливость. Умение работать с ПК.

Обзвон кандидатов на открытые вакансии. Проведение телефонных интервью. Ведение электронной базы.

Опыт работы не обязателен. Готовность к обучению. Коммуникабельность. Грамотная речь.

Массовый подбор персонала. Холодный поиск. Обработка откликов. Телефонные интервью. Проведение собеседований. Адаптация персонала.

Опыт работы не обязателен. Готовность к обучению. Коммуникабельность. Грамотная речь.

Массовый подбор персонала. Холодный поиск. Обработка откликов. Телефонные интервью. Проведение собеседований. Адаптация персонала.

Высшее/среднее специальное образование. Грамотная устная речь. Знание основных офисных компьютерных программ (Word, Excel, Google таблицы). Коммуникабельный, позитивный и неконфликтный...

Работа с входящим потоком кандидатов. Назначение и проведение собеседований в офисе. Проверка документов кандидата. Подписание договора с кандидатом.

Опыт работы специалистом по подбору персонала от полугода. Знание.

Проведение телефонных и первичных собеседований. Адаптация новых сотрудников, организация и координация обучения. Помощь с организацией корпоративных мероприятий.

Образование высшее (менеджмент в сфере гостиничного бизнеса и туризма, управление персоналом). Дополнительное образование: тренинг тренеров. Опыт работы тренером от 2...

Разработка и актуализация операционных стандартов служб Отеля. Проведение обучения сотрудников стандартам Отеля. Контроль соблюдения стандартов операционной деятельности, сетевых стандартов, стандартов...

Коммуникабельность. Ответственность. Офисный стиль.

Поиск и подбор персонала. Обработка откликов. Проведение собеседований. Адаптация персонала.

Опыт работы не обязателен. Готовность к обучению. Коммуникабельность. Грамотная речь.

Массовый подбор персонала. Холодный поиск. Обработка откликов. Телефонные интервью. Проведение собеседований. Адаптация персонала.

Высшее образование (управление персоналом, психологическое, педагогическое). Опыт работы в соответствующей должности от 3-х лет. Опыт работы в сфере недвижимости...

Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов. Обзвон кандидатов, подходящих под профиль должности; пиар компании и...

Высшее образование. Отличное знание кадрового делопроизводства (обязательно). Знание ТК РФ. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства - штат 150 человек (самостоятельное ведение всех участков). Участие в программах адаптации и обучения персонала.

Высшее профильное образование. Успешный опыт работы менеджером по подбору персонала от 3х лет. Одновременное ведение 20-25 вакансий.

Массовый и точечный подбор по направлению девелопмент. Соблюдение сроков закрытия вакансий. Оценка профессиональных и управленческих компетенций кандидатов. Ведением установленных форм...

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет. Отличное знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1...

Своевременное оформление приема, перевода и увольнений работников. Заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений при изменении положений основного документа.

Коммуникабельность. Ответственность. Офисный стиль.

Поиск и подбор персонала. Обработка откликов. Проведение собеседований. Адаптация персонала.

Высшее образование (специальность "Управление персоналом" как преимущество). Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт поиска персонала с использованием...

Подбор персонала на вакансии различного уровня (массовый, точечный). Размещение и своевременная актуализация вакансий на работных сайтах. Проведение телефонного интервью, очного...