Вакансии в городе Сочи

Высшее профильное образование. Успешный опыт работы менеджером по подбору персонала от 3х лет. Одновременное ведение 20-25 вакансий.

Массовый и точечный подбор по направлению девелопмент. Соблюдение сроков закрытия вакансий. Оценка профессиональных и управленческих компетенций кандидатов. Ведением установленных форм...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичной должности в отелях уровня 4*-5* не менее 3х лет.

Проведение обучающих мероприятий на постоянной основе (тренинги: Welcome, обучение SOP и другие тренинги в соответствии с потребностями отеля).

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет. Отличное знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1...

Своевременное оформление приема, перевода и увольнений работников. Заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений при изменении положений основного документа.

Готовность к работе в условиях многозадачности, оперативности в работе. Грамотная речь. Коммуникабельность.

Заниматься подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.

Опыт работы с персоналом, стрессоустойчивость. Уверенный КП,Word,Excel, интернет. Работа с социальными сетями. Грамотная речь.

Осуществлять подбор персонала для отелей и ресторанов , координация работы наемных сотрудников,проведение анкетирования и распределения персонала согласно заявкам контрагентов.

Коммуникабельность. Ответственность. Офисный стиль.

Поиск и подбор персонала. Обработка откликов. Проведение собеседований. Адаптация персонала.

Высшее образование (специальность "Управление персоналом" как преимущество). Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт поиска персонала с использованием...

Подбор персонала на вакансии различного уровня (массовый, точечный). Размещение и своевременная актуализация вакансий на работных сайтах. Проведение телефонного интервью, очного...

Готовность к работе в условиях многозадачности, оперативности в работе. Грамотная речь. Коммуникабельность.

Заниматься подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.

Коммуникабельность. Ответственность. Офисный стиль.

Поиск и подбор персонала. Обработка откликов. Проведение собеседований. Адаптация персонала.

Высшее/среднее специальное образование. Грамотная устная речь. Знание основных офисных компьютерных программ (Word, Excel, Google таблицы). Коммуникабельный, позитивный и неконфликтный...

Работа с входящим потоком кандидатов. Назначение и проведение собеседований в офисе. Проверка документов кандидата. Подписание договора с кандидатом.

Высшее образование. Опыт работы в гостиничном бизнесе будет существенным преимуществом. Самостоятельность и ответственность, дипломатичность, тактичность, отличные коммуникативные навыки, позитивный настрой...

Организация работы HR службы. Обеспечение качественного и оперативного подбора персонала. Поддержание и развитие политик и процедур по адаптации, мотивации, оценке...

Опыт подбора персонала приветствуется. Знание ТК РФ. Знание программ: 1С:ЗУП ; Excel, Word.

Ведение КДП обособленного подразделения.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы экономистом по труду или специалистом по компенсациям и льготам от 2-х лет.

Сбор информации по направлению компенсаций и льгот, ее консолидация, проверка. Контроль и анализ расходов фонда оплаты труда. Проверка и согласование...

Высшее образование. - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу /Менеджером по обучению/HR-generalist/ HR BP. - Активная жизненная позиция, высокая...

Выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми...

Коммуникабельность. Ответственность. Офисный стиль.

Поиск и подбор персонала. Обработка откликов. Проведение собеседований. Адаптация персонала.

Опыт работы в сфере HR или опыт в сфере продаж. Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки. Готовность обучаться. Активная жизненная позиция...

Полный цикл подбора персонала. Проведение собеседований. Оценка персонала.

Уже полученный опыт успешного найма персонала от 1 года. * Опыт в массовом подборе персонала. * Уверенный пользователь ПК, Googledocs, HR аналитика...

Поиск и привлечение соискателей. * Проведение первичных телефонных интервью, оценка по навыкам. * Поиск альтернативных источников и эффективных платформ по привлечению кандидатов. *

Высшее образование (управление персоналом, психологическое, педагогическое). Опыт работы в соответствующей должности от 3-х лет. Опыт работы в сфере недвижимости...

Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов. Обзвон кандидатов, подходящих под профиль должности; пиар компании и...

Релевантный опыт работы от 2-х лет. Навыки разработки, организации и проведения обучающих мероприятий. Знание Power Point, Word, 1С...

Проведение обучающих мероприятий на постоянной основе (тренинги: Welcome, обучение SOP и другие тренинги в соответствии с потребностями отеля).