Вакансии в городе Сочи

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

От вас: знание компьютера, excel, word. КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ. готовность работать в ненормированном графике.

Компания ФЛАГМАН занимается подбором персонала для таких объектов как отели, гостиницы,рестораны, развлекательные центры. Также мы предоставляем персонал на форумы...

Энтузиастов, желающих работать, зарабатывать и расти. - Уверенных пользователей ПК. - Людей, понимающих серьезность и ответственность работы в HR. - Кандидатов с грамотной...

Массовый подбор линейного персонала. - Работа по теплой базе и обработка входящих заявок. - Проведение финальных собеседований. - Оформление кандидатов и ведение отчетности.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Опыт работы специалистом по подбору персонала в отелях, в сфере общественного питания/HoReCa/F&B, или на должности менеджера ресторана...

Активный поиск и привлечение персонала (направление: общественное питание/HoReCa/F&B). Массовый подбор, срочный подбор с использованием различных источников (прямой...

Высшее образование (желательно психология, управление персоналом). Успешный опыт в рекрутинге персонала от 3 лет. Опыт в проведении HR-процедур (подбор...

Поиск и подбор персонала (ключевые специалисты, руководители, массовый подбор). Оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов (проведение интервью по компетенциям).

Желание работать и зарабатывать. - Уверенное владение ПК. - Осознание серьезности и ответственности вашей роли. - Грамотная речь и высокая коммуникабельность. -

Массовый подбор линейного персонала. - Работа по теплой базе через обработку входящих заявок. - Проведение финальных собеседований. - Оформление кандидатов. - Ведение отчетности.

Высшее профессиональное образование. Стаж работы по направлению деятельности не менее 3-х лет. Грамотная речь, коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК (знание...

Заключение договоров с контрагентами по оказанию услуг проживания для работников. Работа с документами по предоставлению помещений для проживания работникам (договора...

Желание работать и зарабатывать. - Уверенное владение ПК. - Осознание серьезности и ответственности вашей роли. - Грамотная речь и высокая коммуникабельность. -

Массовый подбор линейного персонала. - Работа по теплой базе через обработку входящих заявок. - Проведение финальных собеседований. - Оформление кандидатов. - Ведение отчетности.

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Опыт успешной работы от 2 лет в подборе персонала. Знание инструментов рекрутинга и оценки персонала. Умение применять различные источники поиска...

Ведение полного цикла подбора персонала. Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов.

Умение анализировать эффективность ресурсов поиска. Какие навыки понадобятся? В роли Hr-менеджера, необходимо быть коммуникабельным и уметь находить общий язык...

Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 1 года - обязательно. Опыт работы в массовом подборе не менее 6 месяцев - желателен.

Подбор персонала на линейные позиции Курорта Красная Поляна. Определение карты поиска кандидатов. Работа с ресурсами по поиску релевантных кандидатов на...

Высшее образование. Опыт работы в сфере HR будет вашим преимуществом, но не является ключевым. Личные качества: пунктуальность‚ исполнительность‚ ответственность‚ организованность...

Прием и обработка поступающих телефонных звонков, почты. Размещение вакансий на рекламных площадках (hh, avito и др.). Организация эффективных методов подбора...

Высшее образование (не обязательно). Опыт работы в сфере HR будет вашим преимуществом, но не является ключевым. Личные качества: пунктуальность‚ исполнительность...

Прием и обработка поступающих телефонных звонков, почты. Размещение вакансий на рекламных площадках (hh, avito и др.). Организация эффективных методов подбора...

Готовность к работе в условиях многозадачности, оперативности в работе.. Грамотная речь. Презентабельный внешний вид. Коммуникабельность. Знание телефонных переговоров.

Прием и обработка поступающих телефонных звонков, почты. Заниматься подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках.

Опыт работы HR-менеджером не менее 2 лет. Знание современных методов и подходов в области HR. Умение эффективно организовывать рабочий...

Проведение собеседований. Первичный отбор, оценка кандидатов. Психологическое тестирование. Содействие в поддержке корпоративной культуры и командного духа.

Желание работать и зарабатывать. - Уверенное владение ПК. - Осознание серьезности и ответственности вашей роли. - Грамотная речь и высокая коммуникабельность. -

Массовый подбор линейного персонала. - Работа по теплой базе через обработку входящих заявок. - Проведение финальных собеседований. - Оформление кандидатов. - Ведение отчетности.

Что мы хотим видеть в Вас: Желание работать, зарабатывать и развиваться как профессионал! Уверенный пользователь ПК. Понимание серьезности и ответственности...

Массовый подбор линейного персонала. Работа по теплой базе, путём обработки входящих заявок. Проведение финальных собеседований соискателей. Оформление кандидатов. Ведение отчетности.