Вакансии в городе Слуцк

Требования: опыт работы в мебельном производстве (рассмотрим кандидатуры без опыта, с большим желанием обучаться).

Обязанности: работа на автоматическом кромкооблицовочном станке.

Были аккуратны и исполнительны. Имели физическую выносливость (работа с мебелью требует движения). Ответственно подходили к задачам. Были настроены на работу...

Помогать в сборке и установке мебели (кухни, шкафы, гардеробные и т. д.). Подготавливать материалы и инструменты. Работать в паре с...

аккуратность, внимательность. - порядочность, ответственность. - желание работать и зарабатывать. - опыт работы не обязателен, но приветствуется.

Ответственность. Пунктуальность. Порядочность. Аккуратность. Наличие рабочего автомобиля. Опыт работы. Умение устанавливать двери различного вида сложности. Бережное отношение к инструменту и...

Качественная установка входных и межкомнатных дверей различного вида сложности. Сервисное обслуживание по необходимости.

Опыт работы в сфере продаж или клиентского обслуживания. Преимуществом будет опыт работы в мебельной компании. Грамотная устная и письменная речь.

Первичная обработка входящих заявок, консультирование и опрос клиентов. Подготовка и отправка коммерческих предложений. Оповещение клиентов о статусе заказов, согласование условий...

Рассматриваем кандидатов БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ.

РАЗГРУЗКА-ПОГРУЗКА ТОВАРА (разгрузочные работы грузовой машины во время поставки, разгрузка коробов на рампе). Подъем товара на этаж.

Желание работать, активность и дисциплинированность. Отсутствие медицинских противопоказаний к труду. Готовность к обучению.

Прием и контроль движения товаров на складе. Обеспечение сохранности и правил хранения складируемого имущества. Выполнение погрузочно-разгрузочных работ.

Желание работать, активность и дисциплинированность. Отсутствие медицинских противопоказаний к труду. Готовность к обучению.

Погрузочно-разгрузочные работы (мягкая и корпусная мебель, предметы интерьера).

Исполнительность. Точность. Ответственное отношение к работе.

Организация и нормирование трудовой деятельности. Разработка нормативных документов, касающихся систем и форм оплаты. Подготовка и внедрение мер стимулирования.

Аккуратность, добросовестность.

Установка межкомнатных дверей. Гарантия на выполненные работы.

Исполнительность, честность, ответственность. Желание работать, активность и дисциплинированность. Отсутствие медицинских противопоказаний к труду. Готовность к обучению. Опыт работы будет преимуществом.

Хорошие коммуникативные навыки. Уверенная работа с компьютером (опыт работы в CRM будет плюсом). Отсутствия страха телефонных звонков. Настойчивость.

Прием и обработка входящих заявок (мессенджеры, звонки). Первичная консультация, выявление потребностей по чек-листу, квалификация лидов, т.е.