Борисов
Опыт работы со схожими функциями (приветствуется). При отсутствии опыта в подборе персонала - желание обучаться и развиваться в сфере рекрутинга.
Активный подбор линейного персонала (массовый подбор). Размещение вакансий на различных платформах. Ежедневный поиск и обзвон кандидатов. Проведение собеседований.