Лида
Опыт подбора персонала от 6-ти месяцев. Знание и умение работы с каналами привлечения кандидатов . Навыки проведения телефонных собеседований, интервью.
Активный поиск (в том числе «холодный» поиск) и подбор персонала на текущие вакансии (массовый найм на 3 филиала компании).