Владимир
Опыт работы руководителем в сфере аутсорсинга персонала. Готовность к систематическому посещению объектов. Организаторские навыки. Мотивация на заработок.
Контроль работы и развитие объекта на постоянной основе (увеличение заявок на персонал, рост производительности). Контроль дебиторской задолженности клиента.