Владимир
Имеете успешный опыт работы в HR на руководящей позиции от 3 лет (желательно в компаниях с 200+ сотрудниками).
Полный цикл подбора персонала: от планирования потребностей до закрытия вакансий и эффективной адаптации новых сотрудников. Организация и контроль кадрового администрирования...