Вакансии в городе Владимир

Опыт работы менеджером по персоналу в области подбора. Опыт в области обучения приветствуется. Опыт работы с объявлениями в Авито и...

Обеспечение постоянного потока кандидатов и стажеров в компанию. Составление, размещение, продвижение, оптимизация объявлений. Прием звонков, осуществление звонков откликнувшимся кандидатам.

Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...

Полный цикл подбора персонала на позиции инженерного блока. Наставничество группы рекрутеров (контроль, обучение, мотивация). Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных...

Умение взаимодействовать с командой.

Поиск кандидатов и размещение вакансий в популярных сервисах для поиска работы. - Анализ и отбор резюме. - Исходящие звонки, отобранным кандидатам. -

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.

Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...

У тебя грамотная речь и письменный язык. Способен доводить задачи до результата. Любишь людей. Готов прийти на помощь, поддержать.

Отбирать кандидатов. Проводить телефонные интервью и собеседования. Вести отчетность.

Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.

Опыт подбора. Быстрое качественное закрытие вакансий на различные позиции. Активное участие в корпоративный культуре.

Системы отопления. Системы водоснабжения. Системы безнапорной канализации. Насосное оборудование. Рекрутинг персонала , в том числе и на руководящие позиции.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Умение вести телефонные переговоры. Хорошее знание ПК. Коммуникабельность, стрессоустойчивость и желание работать с людьми.

Поиск и подбор сотрудников (офисные вакансии: бухгалтера, кадровые сотрудники); Все источники предоставляем и оплачиваем. Размещение вакансий, отбор резюме, холодные и...

Прием входящих звонков и совершение исходящих по вакансиям (примерно 200 звонков в день). Разбор откликов. Обзвон базы резюме.

Опыт работы от 1 года. Знание Трудового законодательства. Высокий уровень ответственности, внимательность, доброжелательность.

Составлять тексты для вакансий согласно заявке. Взаимодействовать со смежными подразделениями, согласовывать требования к кандидатам. Вести полный цикл подбора персонала.

Опыт работы в сфере массового подбора персонала в аутсорсинговых компаниях не менее 2 лет, понимание специфики работы аутсорсинга.

Организация поиска и подбора линейного персонала, работающих преимущественно вахтовым методом на все проекты компании. Генерировать потоки соискателей на текущие вакансии.

Ответственность, исполнительность. Знание ПК (желательно 1С:ЗУП).

Организация работы по поиску и привлечению персонала на массовые позиции для закрытия вакансий в Филиале. ​Поиск и отбор резюме кандидатов...

Опыт в подборе персонала. Опыт самостоятельного ведения 6 и более вакансий (технические специалисты, инженеры, менеджеры по продажам, специалисты колл-центра).

Поиск и подбор персонала (прямой поиск, точечный подбор, менеджеры по продажам, специалисты контактного центра, инженеры и т.д.).

Опыт работы на аналогичной должности от года. Опыт удалённой работы. Опыт закрытия удаленных вакансий, вакансий точечного подбора и IT будет...

Полный цикл подбора: от поиска и собеседований до выхода кандидата на работу. Общение с заказчиками: снятие заявки и коммуникация на...

Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция. Готовность быстро обучаться и работать...

Размещать вакансии на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Вести несколько линейных вакансий самостоятельно.

Позитив, коммуникабельность, открытость, грамотность. Высокая обучаемость и работоспособность, аналитические способности, внимательность, нацеленность на результат. Опыт работы в подборе приветствуется.

Закрытие массовых вакансий, так же частично вакансий специалистов (курьеры, диспетчера, водители экспедиторы, операторы по обработке грузов и т.д.).

Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...

Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).

Опыт работы рекрутером от 1 года будет преимуществом. Понимание основных методов подбора персонала будет плюсом. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск персонала, организация постоянного потока кандидатов (слесарь мср, электромонтажники-схемщики, токари, сварщики и т.д.). Публикация вакансий в интернете, отслеживание...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года будет преимуществом (если есть огромное желание-научим). - Опыт использования различных инструментов и...

Поиск и подбор персонала по заявкам (холодный и теплый. Поиск). - Проведение телефонных интервью с кандидатами. - Запись кандидатов на собеседование. -