Вакансии в городе Владимир

Уверенный опыт массового подбора персонала. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, самостоятельность. Готовность работать на результат. Эмпатия к людям, желание помочь (ВАЖНО!).

Обработка входящих откликов, без холодного поиска (позиции: курьеры, кассиры, фасовщики, грузчики, продавцы, сборщики и так далее). Консультирование соискателей по открытым...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Пунктуальность. Образование: не имеет значения.

Мы в поиске Менеджера по подбору персонала! Массовый подбор курьеров в доставку продуктов. Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех...

СПО или ВО (управление персоналом, педагогика). Опыт работа от 1 года, включая проведение учебных мероприятий, будет являться Вашим преимуществом.

Организация прохождения практики на предприятии для студентов СУЗ, ВУЗ. Проведение производственных экскурсий для школьников и студентов. Проведение мастер-классов для...

Хорошая самоорганизация т.к. вы будете работать один на один с компьютером. Навыки работы с ПК, интернет (работа из дома).

Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска. Писать и отправлять письма кандидатам. Координироваться с менеджерами по найму для определения...

Наличие ПК и стабильного интернета. Опыт массового или точечного подбора персонала будет преимуществом. Готовность совершать большое количество звонков (от 100...

Массовый подбор курьеров и сборщиков в сервис доставки (теплая и холодная базы). Проведение телефонных интервью. Доведение кандидата до подписания договора...

Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт в аналогичной должности от 1 года. Опыт работы с аутсорсом будет преимуществом.

Определение потребности организации в кадрах с учетом изменений в деятельности организации и перспектив развития организации. -Изучение состояния рынка труда, уровня...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН. - Знание методов и приемов массового подбора персонала. - Навыки самостоятельного поиска...

Определение потребности организации в кадрах с учётом изменений в деятельности и перспектив развития. Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы...

работать на результат. - использовать нестандартные методы поиска. - работал в подборе не менее 2 лет, уже знаком с процессом и готов...

работать исходя из фокусов бизнеса. - курировать процесс подбора (от первого касания до оффера).

Опыт работы в подборе, будет преимуществом. Эмпатия, вовлеченность, доброжелательность.

Поиск и отбор кандидатов, проведение телефонных интервью. Размещение вакансий на специализированных сайтах. Взаимодействие со смежными подразделениями, согласование требований к кандидатам.

Опыт работы в подборе- будет преимуществом. Эмпатия, вовлеченность, доброжелательность.

Поиск и отбор кандидатов, проведение телефонных интервью. Размещение вакансий на специализированных сайтах. Взаимодействие со смежными подразделениями, согласование требований к кандидатам.