Вакансии в городе Владимир

Какие качества и навыки важны: — коммуникативность. — навык управления коллективом от 10 человек. — стрессоустойчивость. — ответственность за принятие решений. — способность обучать.

обеспечивать выполнение плановых показателей филиала. — выполнять административно-хозяйственные функции. — контролировать движение денежных средств. — строить эффективную команду. — внедрять и совершенствовать корпоративную...

Опыт работы в аналогичной должности от 5ти лет. Опыт в сотовом ритейле и продажах. Опыт управления бизнесом компании/продажами...

Обеспечить исполнение бюджетов через контроль работы Регионов. Переговоры с Операторами и Партнерами. Контроль исполнения регламентов. Аудит работы регионов. Внедрение изменений.

Способностью выстраивать прочные взаимоотношения с людьми. Пунктуальностью и тщательному планированием своего дня и недели. Умением и желанием слышать клиента/сотрудника...

Выстроить рабочие процессы и управлять ими. Управлять продажами и достигать поставленных целей в зоне ответственности. Обеспечить высокий уровень клиентского и...

Высшее образование (приветствуется медицинское/экономическое/юридическое). Опыт работы на руководящих должностях. Наличие стажа работы в сфере медицины или обязательного медицинского...

Организация работы филиала, перспективное и текущее планирование работы, контроль выполнения подчиненными работниками возложенных задач и функций. Организация мероприятий по расширению...

Опыт работы в руководящей должности не менее 3 лет. Знание основ бизнес-планирования и управления проектами. Отличные навыки коммуникации и...

Руководство филиалом, обеспечение эффективной работы всех отделов. Организация и координация бизнес-процессов. Управление персоналом, включая найм, обучение и мотивацию сотрудников.

Высшее экономическое образование. Опыт работы в банке в области привлечения корпоративных клиентов не менее 5 лет. Ключевые навыки: Коммуникабельность. Клиентоориентированность.

Организация эффективной работы подразделения, в том числе управление сетью доп.офисов/структурными подразделениями в рамках полномочий Департамента. Задачи: - расширение клиентской базы...

1. Опыт на аналогичной должности не менее 3 лет. 2. Результативные кейсы, выраженные в фактах, цифрах, технологиях. 3.

Функционал: 1. Управление персоналом ДЦ сервисного направления (механики, мастера, мастера-приемщики, администраторы, автослесари, автомойщики и т.п. от 45 человек...

Высшее образование. Опыт в Банковской сфере на должности руководителя от 3х лет: Успешный опыт выполнения поставленных планов.

Общее руководство деятельностью регионального операционного офиса. Работа с персоналом (обеспечение комплектования штата, участие в подборе руководителей и ключевых специалистов Операционного...