Владимир
1 Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. 2 Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (не менее 200 сотрудников).
1 Ведение кадрового делопроизводства. 2 Оформление кадровых приказов: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, листов нетрудоспособности и т.д. 3 Обработка кадровых...