Вакансии в городе Владимир

Успешный опыт управления отделом подбора. Глубокие знания и навыки в подборе персонала (технологии, инструменты, каналы, бюджет, отчетность). Опыт работы с...

Организация работы службы подбора (офисное, производственное направление). Разработка стратегии подбора персонала. HR-аналитика, управление воронкой подбора. Поиск новых источников и...

Опыт выстраивания HR-процессов (подбор персонала, развития корпоративной культуры, создания HR-стратегии, построения HR-бренда, внутренние коммуникации и других).

Выстраивать HR-процессы (подбор, адаптация, удержание, внутренние коммуникации, развитие, оценка, KPI, управление талантами, корпоративные мероприятия и другие). Формировать HR-стратегию...

Высшее образование. Активная жизненная позиция. Релевантный опыт в части построения HR систем. Хорошие коммуникативные навыки.

Разработка и внедрение эффективных HR систем в соответствии со стратегией компании ( организационной структуры, системы мотивации, взаимодействие между отделами).

Высшее образование. Знание методик и технологий поиска, подбора кандидатов и адаптации. Высокие аналитические и коммуникативные навыки, способность организовать работу и...

Управление группой подбора (3 человека). Самостоятельное закрытие вакансий (от линейных сотрудников до руководителей). Работа с источниками поиска, определение эффективных инструментов...

Высшее или среднее специальное образование. Знание компьютерных программ MS Office. Опыт работы администратором от 6 месяцев.

Формировать и поддерживать в актуальном состоянии годовой и ежемесячный план внутреннего обучения. Осуществлять работу по заключению договоров на обучение между...