Владимир
Опыт работы в контакт-центре на управленческой роли (руководителем группы, супервайзером, старшим смены и т.п.) от 1 года.
Анализировать показатели эффективности. Вести и предоставлять еженедельную/ежемесячную/ежеквартальную отчетность. Решать сложные вопросы с клиентами. Работать над повышением уровня лояльности.