Вакансии в городе Владимир

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Опыт работы в сфере найма рабочих (желательно в производстве). Ответственность, умение организовать процессы и доводить дела до конца.

Привлечением рабочих на производство межкомнатных дверей. Работой с кандидатами, владеющими языками из тюркской и иранской группы (казахский, кыргызский, узбекский, таджикский...

Образование: Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика). Опыт работы: Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет.

Координация и обеспечение качественного подбора и адаптации персонала. Организация процесса адаптации персонала. Организация и проведение оценки персонала. Разработка и организация...

Образование: Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика). Опыт работы: Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет.

Координация и обеспечение качественного подбора и адаптации персонала. Организация процесса адаптации персонала. Организация и проведение оценки персонала. Разработка и организация...

Образование: Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика). Опыт работы: Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет.

Координация и обеспечение качественного подбора и адаптации персонала. Организация процесса адаптации персонала. Организация и проведение оценки персонала. Разработка и организация...

Опыт работы в подборе. Любовь к людям и эмпатия.

Подбор персонала всех уровней (складской персонал, финансы, маркетинг, продуктовая разработка, продажи). Адаптация сотрудников. Корпоративные мероприятия. Автоматизация процессов. Аналитика. Проектная деятельность.

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Адекватное и открытое руководство. Имеет опыт работы в подборе персонала.

Подбор специалистов по уборке/клинеров (выбор источников, составление и публикация вакансий, проведение телефонных и очных собеседований). Закупка/выдача необходимого инвентаря...

Если ты имеешь опыт в подборе персонала (желательно массовом!) так же приветствуется опыт работы в колл-центре. Опыт работы от...

Проводить первичное собеседование с кандидатом по средствам видео-конференции (разные города России). Подписывать договор с кандидатом. Доводить кандидата до 1...

Опыт работы в различных направлениях HR; успешные кейсы по внедрению HR-инициатив. Умение работать в "сжатые" сроки. Проактивность, истинная любовь...

Своевременный подбор персонала. Координация этапов отбора кандидатов внутри структурных подразделений компании. Ведение проекта по адаптации сотрудников. Ведение проектов по корпоративной...

Уверенное владение ПК (Excel, Word, почта). Активность, открытость и умение эффективно общаться. Способность брать на себя ответственность. Готовность к карьерному...

Поиск и отбор кандидатов на массовые позиции (агенты недвижимости). Размещение вакансий на работных сайтах, использование различных инструментов поиска.

Желателен опыт работы. Ответственность, коммуникабельность.

Ведение кадрового делопроизводства и кадровое администрирование: приемы, увольнения, переводы, отпуска, работа со штатным расписанием. Ведение учёта рабочего времени работников.

Мы ищем позитивного, активного специалиста в области обучения и развития персонала, с высоким уровнем самоорганизации, любящего людей и свою работу!

Организовывать аттестацию, электронное тестирование и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала. Отвечать за вывод сотрудников на запланированные показатели...

Имеете опыт управления командой или проектом. Знаете Excel (сводные таблицы, визуализация данных). Умеете работать с данными (понимаете метрики, знаете, как...

Работали в массовом подборе персонала от двух лет.

Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства от года. Желателен опыт подбора персонала всех уровней. Знание основ кадрового делопроизводства, ТК РФ.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат 70 чел). Формирование отчетности в ПФ. Формирование табеля учета рабочего времени. Подбор персонала всех...

Высшее образование. Готовность к командировкам и разъездному характеру работы (более 60% рабочего времени в полях). Способность работать в условиях многозадачности.

Проводить «полевые» тренинги, аудиты работы торговых представителей. Предоставлять обратную связь по итогам аудита. Организовывать и контролировать процесса подбора персонала.

Высшее образование по специальности "менеджмент"(либо "психология", "педагогика"). Стаж работы по специальности не менее 2 лет. Знание 1С предприятие.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение личных дел. Оформление трудовых книжек, карточек Т-2. Ведение воинского учета и бронирования.

Управляли командой рекрутеров (от 10 человек), владеете экспертизой в массовом подборе. Инициативны, умеете работать самостоятельно и в команде.

Эффективная организация работы команд рекрутмента. Планирование целей на отчетный период, ведение статистики, обеспечение выполнение плана по подбору. Развитие сотрудников, обеспечение...

Искренне интересуется людьми. - Коммуникабельный и эмпатичный.

поддержка и помощь в реализации идей.

человек с HR-сердцем: искренним желанием помогать. - с удовольствием общается в людьми. - любознательный и инициативный.

3. Надежными партнерами для новых сотрудников, отвечая на их вопросы и помогая им решать возникающие проблемы. - неравнодушный к своему делу.