Владимир
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность.
Анализ потребности предприятия в персонале. Подбор персонала: формирование и размещение объявлений, работа с откликами, «холодный» поиск по базе, организация и...