Вакансии в городе Владимир

Развитые коммуникативные навыки. Готовность постоянно развиваться и учиться. Опыт работы в продажах от года. Права категории В.

Активное развитие продаж на территории г. Владимир. Работа с существующими клиентами, поиск новых, ведение переговоров, заключение договоров, первичное обучение клиентов...

Имеешь опыт работы старшим продавцом/ заместителем директора магазина не менее года. Лидер в своих командах, проактивен и ориентирован на результат.

Замещать Директора магазина по основным вопросам. Организовывать работу команды и управлять процессами с целью достижения результата. Поддерживать высокие стандарты сервиса.

А не на воображении.

И кадр. Придумывать идеи, сценарии, тренды, фишки. Получать обратную связь и применять её для оптимизации контента. Еженедельные созвоны с экологичным...

Опыт работы в продажах: менеджером или торговым представителем от 1 года (желательно). Приветствуется знание техники продаж, опыт ведения переговоров, заключение...

Работа с торгово-розничными организациями на закрепленной территории. Контроль дебиторской задолженности. Поддержание ассортиментной матрицы, демонстрация и презентация продукта, работа с...

Опыт работы в мерчендайзинге или розничной торговле (приветствуется). Наличие действующей медицинской книжки или готовность ее оформить. Внимательность к деталям и...

Выкладкой товаров согласно стандартам компании. Контролем наличия и актуальности ценников. Обеспечением привлекательного внешнего вида продукции. Взаимодействием с представителями торговых точек.

Самоорганизация. Ответственность и дисциплинированность. Исполнительность. Уверенный ПК-пользователь.

Осуществление полного цикла работы с маркировкой товаров различных категорий. Заведение карточек товаров в национальном каталоге «Честный Знак» через GS1...

Образование средне специальное/высшее. Опыт работы в аналогичной должности. Знание программ : 1С приветствуется , ЕГАИС (желательно). Личные качества: быстрая обучаемость.

Установка оборудования в торговых точках в отведенные сроки. Обеспечение рабочего процесса в торговых точках. Обучение персонала в торговых точках.

Ответственность, коммуникабельность. Грамотная речь. Наличие рекомендаций с последнего места работы.

Работа в торговом зале. Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей. Решение конфликтных ситуаций.