Владимир
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение работать с различными источниками поиска кандидатов. Отличные коммуникативные навыки...
Поиск и отбор кандидатов для рабочих специальностей на производстве (от 3 до 10 человек в месяц). Поиск офисных сотрудников.