Владимир
Владение HR инструментами поиска, адаптации, оценки персонала. Знание HR-метрик, умение оцифровывать процессы, работать с данными. Развитые коммуникативные навыки, стратегическое...
Повышение эффективности существующей системы подбора персонала, самостоятельный подбор узкопрофильных специалистов и руководителей. HR-аналитика и улучшение существующей системы HR-метрик.