Вакансии в городе Владимир

сможешь создать план адаптации новых сотрудников и поддерживать мотивацию действующих членов команды.

Адекватное и открытое руководство. Имеет опыт работы в подборе персонала. Имеет опыт работы в любой CRM системе, но готов научиться...

Подбор специалистов по уборке/клинеров (выбор источников, составление и публикация вакансий, проведение телефонных и очных собеседований). Оформление заказов, общение с...

Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в сфере подбора персонала. - Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет...

Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ). - Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов. -

Отличные коммуникативные навыки. Отсутствие страха перед холодными звонками. Самостоятельность и организованность. Опыт в массовом подборе.

Участвовать в развитии команды Заботы о клиентах нашего банка. Поиск и отбор кандидатов для закрытия вакансий: Бизнес-ассистент, Супервайзер, Бизнес...

Знание первичного кадрового делопроизводства и основ ТК РФ. Умение эффективно коммуницировать с людьми разного типа. Уверенное владение пакtтом MS Office.

Организация первичного кадрового документооборота (приём, увольнение, перевод). Сопровождение процесса стажировки и адаптации сотрудников. Проведение вводного инструктажа. Организация и проведение оценки...

9 лет успешной работы. Которому нравится общаться с людьми, проводить интервью и выявлять сильные и слабые стороны у кандидатов.

Осуществлять качественный подбор на открытые позиции, как ТОПов, так и линейного персонала. Проводить телефонные интервью и видео-собеседования.

Опыт работы в области подбора персонала от 1 года (желательно). Высокий уровень soft skills, грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий на разных площадках (агрегаторы вакансий, профессиональные сообщества, чаты и т.д.). Активный поиск персонала (производство, бэк-офис) в...

Опыт работы в рекрутинге in-house или на стороне агентства. Опыт разработки и ведения программ адаптации. Опыт разработки и ведения...

Мониторинг рынка труда. Разработка оптимальных стратегий и тактик поиска сотрудников. Ведение полного цикла рекрутинга. Разработка и ведение программ адаптации для...

Желателен опыт работы. Ответственность, коммуникабельность.

Ведение кадрового делопроизводства и кадровое администрирование: приемы, увольнения, переводы, отпуска, работа со штатным расписанием. Ведение учёта рабочего времени работников.

Знать профили компетенций и создавать обучающий процесс для их развития по группе компаний. Инициативность и коммуникабельность, грамотная речь.

Контроль системного проведения 1 ту 1 (охватность раз в полгода 100% сотрудников), определение точек роста (профессиональные и soft skills), реализация...